La Tunisian Automotive Association (TAA), en partenariat avec le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et la GIZ, dans le cadre du Programme d’Appui au Secteur de l’Éducation (PASE), a coorganisé la Journée Automobile « Formation, Insertion & Partenariat » le 23 juin 2026 au Radisson Blu Tunis, avec le soutien de la Coopération Allemande et de l’Union européenne.

Cet événement a réuni les principaux acteurs de l’écosystème automobile tunisien : entreprises industrielles, institutions publiques, partenaires internationaux, organismes de formation et structures d’appui à l’emploi. L’objectif était de renforcer les synergies entre les besoins en compétences du secteur automobile et les dispositifs de formation et d’insertion professionnelle disponibles en Tunisie.

Des actions concrètes pour l’emploi et le développement des compétences

La matinée a été marquée par plusieurs temps forts :

• Signature de la convention-cadre entre le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et la TAA ;
• Signature de conventions spécifiques entre l’ANETI et plusieurs entreprises membres de la TAA : Marquardt, Coficab, Nexans Autoelectric Tunisie, SAGE Tunisie, SEBN et TESCA ;
• Remise du Label Entreprise Formatrice à Nexans Autoelectric Tunisie, SAGE Tunisie et Coficab ;
• Présentation du Programme d’Appui au Secteur de l’Éducation (PASE) ;
• Présentation des mécanismes de financement, de formation et d’accompagnement au recrutement ;
• Échanges autour des enjeux de compétitivité, d’employabilité et de développement du capital humain dans l’industrie automobile.

Formation professionnelle et compétitivité : des enjeux prioritaires

Dans son allocution d’ouverture, la Présidente de la TAA, Mme Myriam Elloumi, a souligné que la formation professionnelle, l’insertion des talents et le développement des compétences constituent aujourd’hui des facteurs clés de compétitivité pour les entreprises du secteur automobile tunisien.

Elle a également rappelé l’importance d’un alignement renforcé entre les besoins des industriels, les politiques publiques et les partenariats opérationnels, conformément aux ambitions du Pacte Automobile.

Renforcer les partenariats pour préparer l’avenir de la filière

Cette rencontre a permis de promouvoir les opportunités offertes par le programme PASE et d’encourager les entreprises à s’impliquer davantage dans les initiatives de formation, d’insertion professionnelle et de montée en compétences. Ces actions sont soutenues par la TAA et son académie de formation, TAMA Academy, afin d’accompagner durablement la croissance et la transformation du secteur.

La TAA remercie le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, la Délégation de l’Union européenne, la GIZ, l’ANETI, le CNFCPP ainsi que l’ensemble des entreprises participantes pour leur engagement en faveur du développement des talents et de l’avenir de l’industrie automobile tunisienne.

Ensemble, nous construisons une industrie automobile tunisienne plus compétitive, plus attractive et résolument tournée vers l’innovation et les compétences de demain.

La Tunisie au cœur des chaînes de valeur automobile Europe–Afrique : retour sur un webinaire stratégique

À la suite du succès du webinaire exécutif « Tunisia at the Heart of Europe–Africa Automotive & Mobility Value Chains », la Tunisian Automotive Association (TAA), en partenariat avec l’AAAM (African Association of Automotive Manufacturers) et la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), tient à remercier l’ensemble des intervenants et participants pour la qualité des échanges et leur engagement.

Cet événement a réuni des acteurs majeurs de l’industrie automobile et de la mobilité afin d’explorer le rôle croissant de la Tunisie au sein des chaînes de valeur Europe–Afrique et les opportunités de coopération industrielle qui en découlent.

Les discussions ont mis en lumière la transformation remarquable de l’écosystème automobile tunisien et les nombreux atouts qui positionnent aujourd’hui la Tunisie comme une plateforme compétitive et stratégique pour :

• L’ingénierie automobile et le développement de produits
• L’industrie 4.0 et la fabrication numérique
• Les services technologiques à forte valeur ajoutée
• Les projets d’innovation, de R&D et de nearshoring
• L’intégration dans les chaînes de valeur internationales

Les intervenants ont également souligné la qualité du capital humain tunisien, la maturité de l’écosystème industriel, la proximité géographique avec l’Europe ainsi que la collaboration efficace entre les acteurs institutionnels et industriels.

La TAA remercie chaleureusement les intervenants qui ont enrichi cette rencontre par leurs analyses et leurs retours d’expérience :

• Myriam Elloumi
• Victoria Backhaus-Jerling
• Marius Ochel
• Fatma Kolsi
• Udo Jankowski
• Souhail Guedri
• Ibrahim Debache
• Felix Sarrazin
• Akrem Saadaoui

Nos remerciements s’adressent également à l’ensemble des partenaires, membres et participants qui ont contribué au succès de cet échange constructif et tourné vers l’avenir.

À travers ce type d’initiatives, la Tunisian Automotive Association réaffirme son engagement à renforcer les partenariats internationaux, soutenir la compétitivité de l’industrie automobile tunisienne et promouvoir la Tunisie comme un hub régional de référence pour l’ingénierie automobile, l’innovation et la mobilité durable.

Une étape s’achève, un héritage se construit.

Le 12 mai 2026, la cérémonie de clôture du Programme d’Appui aux PME du secteur de la mobilité en Tunisie a marqué l’aboutissement d’une initiative portée par la GIZ Tunisie, en partenariat avec la Tunisian Automotive Association (TAA), avec le soutien du Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ).

Bien au-delà d’un programme d’accompagnement, cette initiative a constitué un véritable accélérateur de performance pour les PME tunisiennes de l’industrie automobile et de la mobilité.

Grâce à cet accompagnement, les entreprises participantes ont pu :

✅ Renforcer leur compétitivité et leur positionnement dans les chaînes de valeur internationales
✅ Intégrer les principes ESG et RSE comme leviers de croissance durable
✅ Développer l’attractivité des métiers et favoriser l’emploi féminin
✅ Améliorer leur résilience et leur excellence opérationnelle
✅ Préparer leur transition vers une industrie plus durable et responsable

L’un des moments forts de cette journée a été la transmission officielle du programme par GFA Consulting Group GmbH à la Tunisian Automotive Management Academy (TAMA).

Modules de formation, outils méthodologiques, livrables, réseau d’experts et savoir-faire accumulés sont désormais intégrés à l’offre de la TAMA afin d’assurer la continuité et la pérennisation de cette dynamique au service des entreprises du secteur automobile tunisien.

La réussite d’un programme se mesure à son impact dans le temps. Aujourd’hui, les acquis continuent de vivre, de se développer et d’accompagner la montée en compétence des PME tunisiennes.

📈 Cap sur 2030 avec une industrie automobile tunisienne plus compétitive, plus innovante, plus durable et pleinement intégrée aux chaînes de valeur mondiales.

Félicitations à l’ensemble des entreprises bénéficiaires, merci aux associations partenaires ELENTICA et GITAS - Tunisian Aerospace Industries Association, ainsi qu’à la GIZ Tunisie pour sa confiance et son engagement en faveur du développement industriel en Tunisie.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’Initiative spéciale « Emploi décent pour une transition juste » à travers le projet « Partenariats pour l’emploi et l’appui aux PME en Tunisie II », mandaté par le BMZ et mis en œuvre par la GIZ Tunisie en étroite coopération avec le ministère tunisien de l’Industrie, des Mines et de l’Énergie.

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